漢中市職稱評(píng)審基層傾斜要求

根據(jù)省人社《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見的通知》（〔2017〕47號(hào)），縣以下（含縣級(jí)）基層技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，對(duì)科研成果，論文條件不作硬性要求，可等量提供能夠體現(xiàn)其能力與業(yè)績(jī)的工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)（產(chǎn)品）創(chuàng)新、工程方案、設(shè)計(jì)文件、專利成果等替代。

在基層作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人才，可破格參加職稱評(píng)審。獲的技術(shù)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可不受學(xué)歷限制，冠享職稱還要告訴您不僅不受文化程度限制并且可以提前2年申報(bào)對(duì)應(yīng)的職稱資格。

通過雙向掛職、對(duì)口支援、短期工作、項(xiàng)目合作、兼職等方式選派到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和開展服務(wù)活動(dòng)的技術(shù)人才，職稱任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算，冠享職稱，在基層的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)作為優(yōu)先晉升職稱的重要依據(jù)。

漢臺(tái)、南鄭不享受基層傾斜政策?！班l(xiāng)鎮(zhèn)”指含鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后的農(nóng)村社區(qū)，不含街道。

另外激勵(lì)駐村脫貧攻堅(jiān)技術(shù)人才?；鶎拥募夹g(shù)人才在擔(dān)任對(duì)應(yīng)的職稱職務(wù)期間全職完成駐村扶貧等相關(guān)工作一年以上的，參加相應(yīng)的職稱評(píng)審時(shí)，可以減免一項(xiàng)業(yè)績(jī)或科研成果或一篇論文，對(duì)應(yīng)的繼續(xù)教育80個(gè)學(xué)時(shí)要求可以根據(jù)情況減半。冠享職稱了解到駐村工作2年以上的，對(duì)業(yè)績(jī)科研成果、論文情況不作嚴(yán)格要求，可以減免80學(xué)時(shí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)要求，并且在職稱評(píng)審過程中，給予個(gè)人成績(jī)總分值10%的附加分。駐村基層工作業(yè)績(jī)可以用作職稱等級(jí)晉升、崗位優(yōu)先聘用。

悄悄告訴您，陜西職稱評(píng)審一站式服務(wù)中心（西安冠享定制文化科技有限公司）擁有豐富的社會(huì)資源和多年職稱工作經(jīng)驗(yàn)，率先推出“職稱助評(píng)”服務(wù)，針對(duì)各技術(shù)人員職稱晉升過程中遇到的各種困難與疑惑，為其答疑解惑，根據(jù)每個(gè)人才的實(shí)際情況制定職稱申報(bào)方案，協(xié)助解決職稱申報(bào)過程中遇到的各種困難，從而順利通過職稱評(píng)審為止。趕快聯(lián)系我們吧！